L’engagement affectif organisationnel : un modérateur dans la relation unissant les normes groupales perçues et les comportements anti-organisationnels au travail?

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Terrorism: Justification of Violence through Social Identity Motives and the Existential Dilemma

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Resolving the Unique Situation: Consequences for Identity and Psychological Well-Being

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Nous étions, donc nous sommes: le rôle de l’appropriation d’une représentation historique pour définir clairement son identité collective

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Le rôle de la complexité du soi dans la motivation à révéler une identité stigmatisée

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Les comparaisons temporelles et la privation relative temporelle en tant que causes du conflit identitaire et de l’identité forclose

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Trouble dissociatif de l’identité : un regard sur le rôle de la cohérence de l’histoire de vie

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Personality and Intellectual Abilities as Predictors of Intelligent Behaviour

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L’infra-humanisation culturelle en lien avec la clarté de l’identité dans les contextes de domination culturelle

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Vers un modèle intégratif de la privation relative et de la gratification relative : l’instabilité à l’origine des préjugés

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